发表期刊选择受限
核心期刊竞争激烈：核心期刊在学术界具有较高的影响力和性，很多地区和单位在高级工程师职称评定中更认可核心期刊发表的论文。然而，核心期刊的数量有限，投稿量却很大，导致录用率较低，竞争非常激烈。例如，在机械工程领域的一些核心期刊，录用率可能只有 10% - 20% 左右。
特定领域期刊少：某些工程领域比较小众或新兴，相关的专业期刊数量较少，作者可选择的发表渠道有限。这就使得在这些领域发表论文的难度增加，作者需要更加努力地提高论文质量，以满足有限期刊的要求。
精选论文选题
结合工作实际：从自身的工作实践中挖掘具有研究价值的问题。例如，从事电力工程的人员，可以结合电网运行中的实际故障问题，确定 “基于故障数据分析的电网运行优化策略研究” 这样的选题，使论文更具实用性和针对性。
关注行业前沿：追踪本行业的技术、发展趋势和热点问题，选择具有前瞻性和创新性的选题。如在人工智能与机械工程交叉领域，可选择 “基于人工智能的机械故障预测与诊断研究”，展示对行业前沿的把握和探索。
确保选题适中：选题不宜过大或过小。过大的选题如 “中国制造业的发展现状与未来趋势研究”，容易导致内容空洞、泛泛而谈；过小的选题如 “某型号螺栓的拧紧工艺研究”，可能缺乏足够的研究深度和广度。应选择如 “基于精益生产的某汽车零部件生产线优化研究” 这种难易适中、有一定研究空间的题目。
申报条件
学历与资历：
大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
学术与实践：通常要求申报者具备较高的学术水平、丰富的实践经验和较强的创新能力。一般需要在专业期刊上发表过论文，可能还需要提交技术报告，并且要提供 3 到 5 个做过的工程项目材料作为实践经验的证明。
其他方面
职业规划
如果你获得了高级职称，对未来的职业发展有什么规划和想法？
你认为高级职称对你个人和所在单位的发展将起到怎样的作用？
团队合作与人才培养
在以往的工作中，你是如何与团队成员协作完成项目的？请分享一些团队合作的经验和心得。
你是否有过指导或培养年轻专业人才的经历？请谈谈你在这方面的做法和体会。